飲食店を経営する会社に勤務していた方（男性）からのご相談でした。会社は勝手にご相談者を役職につけ、「管理監督者」に該当するため残業代は支払わない、と述べていました。しかし実状をうかがうと、到底労基法上の「管理監督者」に該当するような立場ではありませんでした。交渉しても不誠実な対応でしたので、訴訟を提起しました。

訴訟上の和解により、納得いく金額の支払を受けることができました。